靠結果生存——壁掛爐企業文化的重要性
企業文化是企業中不可缺少的一部分,影響企業的成長壯大,而且逐漸演變成企業的無形資產的一部分。壁掛爐行業發展至今,已由當初的只注重生產向生產和文化建設方面轉變,其中文化建設主要的部分是企業的品牌文化。企業文化的價值越來越大,在競爭中扮演很重要的成分,壁掛爐行業標桿性品牌企業,佛山市順德區瑞馬電器有限公司(中國服務中心4006-069-003)從創業至今,一直重視企業文化建設,形成了具有瑞馬精神的企業特色。
一個企業能不能成為知名品牌企業,產品是企業存在的基礎,文化是企業“軟件”的核心,企業沒有文化就相當人沒有靈魂一樣。我國“入世”以來,大多數企業都開始與國際接軌,形成企業獨有的企業文化,壁掛爐行業雖然是“舶來品”,但是也形成了獨具特色的文化氛圍。瑞馬壁掛爐就是一個很好的例子,該企業從引進歐洲生產設備、管理經驗、服務體系,目前企業更加注重國人的心理需求,以文化引導企業前行。
瑞馬壁掛爐市場部相關負責人表示,瑞馬正在積極營造企業文化的整體氛圍,打造國際化、中國風、時尚化的核心企業文化風格。一方面,瑞馬壁掛爐以智能化、人性化、舒適、奢侈為主,讓產品跟上時代潮流的走向。另一方面,讓經銷商和廠家提升共贏意識,特別是將這種共贏發展的意識,通過一定的渠道,進行有效地宣傳和推廣,促進市場、渠道、企業三方面的共識。此外,瑞馬壁掛爐不斷地塑造品牌文化的理念,其核心內容是企業文化的整體形象,包括企業發展理念、文化理念系統、視覺傳達系統、產品拓展系統。瑞馬品牌文化體現在產品的各個方面,讓經銷商和消費者都能感受大品牌魅力。
另外,在企業內部,瑞馬壁掛爐加強企業文化的凝聚力功能、導向功能和激勵功能。凝聚力功能主要是把企業的利益和絕大多數員工的利益統一起來,能夠實現集體目標和員工個人目標的雙贏,并且在此基礎上企業就能夠形成強大的凝聚力。導向功能是對企業價值觀和企業精神的體現,能夠給企業提供具有長遠意義的、更大范圍的正確方向,為企業在市場競爭中的基本競爭戰略和政策的制定提供依據。激勵功能可以達到文化氛圍和價值導向能夠起到精神激勵的作用,將職工的積極性、主動性和創造性調動并激發出來。
企業文化建設是壁掛(gua)爐企業生存之(zhi)“根”和發展(zhan)之(zhi)“魂”,企業文化的重要性(xing)逐漸凸(tu)顯。
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